Congresso de Remuneração e Benefícios 2026 WhatsApp
Remuneração e Benefícios Estratégicos

Edição 2026

Congresso de Remuneração e Benefícios 2026

O maior evento de RH do Brasil voltado para estratégias de remuneração, benefícios e gestão de pessoas

11-12 de Fevereiro, 2026
São Paulo, SP
+100 Participantes
Garanta sua Vaga

Um Pouco Sobre o Congresso

Perspectiva e Tendências Remuneração Estratégica e Benefícios 2025

Bem-vindo à apresentação sobre a evolução da Remuneração Estratégica e Benefícios em 2025. Nesta análise, exploraremos as tendências e perspectivas que moldarão o cenário de remuneração nos próximos anos.

Nos últimos tempos, testemunhamos mudanças transformadoras no campo da remuneração e benefícios. O avanço tecnológico, aliado às crescentes expectativas dos colaboradores, está redefinindo a forma como as organizações encaram suas estratégias de remuneração. Em 2025, essa evolução continuará e exigirá uma adaptação ágil e inovação constante para garantir o sucesso futuro.

Tecnologias Avançadas

Integração de IA e análise de dados em larga escala para avaliação precisa das necessidades dos colaboradores e automação de processos complexos.

Personalização

Pacotes de remuneração e benefícios altamente personalizados, com opções flexíveis que atendam às demandas individuais de cada colaborador.

Transparência

Clareza sobre políticas de remuneração, estruturas salariais, benefícios oferecidos e critérios para progressão na carreira.

O Futuro da Remuneração Estratégica

Em resumo, a Remuneração Estratégica e Benefícios em 2025 será marcada por uma integração mais profunda de tecnologias avançadas, pela personalização extensiva da experiência do colaborador e por um compromisso inabalável com a transparência.

As empresas que abraçarem e se adaptarem a essas tendências estarão não apenas alinhadas com as expectativas do futuro, mas também se destacarão como líderes em um ambiente de constante transformação.

Programação

Dois dias repletos de conteúdo relevante, networking e oportunidades de aprendizado

Dia 1 - 11 de Fevereiro

A Nova Equação do Valor: Remuneração como Linguagem da Estratégia e da Cultura

09:00 - 09:50
Palestra Principal

Painel Executivo: Governança de Remuneração 4.0: Transparência, Equidade e o Papel do Conselho

09:50 - 10:40
Painel

Coffee Break

10:40 - 11:00
Networking

Além da CLT: Desenhando uma Política Salarial Competitiva e Flexível para a Nova Geração

11:00 - 11:50
Palestra

Inteligência de dados aplicada à remuneração e benefícios

11:50 - 12:40
Palestra

Almoço

12:40 - 13:50
Networking

Incentivos de Curto Prazo (ICP): Bônus e PLR como Ferramentas de Performance e Engajamento

14:00 - 14:50
Palestra

O Custo do Cuidado: Como a gestão da sinistralidade impacta o dia a dia do colaborador

14:50 - 15:40
Palestra - Patrocinador

Coffee Break

15:40 - 16:00
Networking

Keynote: A Liderança que Inspira a Meritocracia: Construindo uma Cultura de Justiça e Alta Performance

16:00 - 16:50
Palestra Principal

Incentivos de Longo Prazo (ILP): Stock Options, Ações Restritas e o Mindset de Dono

16:50 - 17:40
Palestra

Dia 2 - 12 de Fevereiro

Keynote: O Futuro do Trabalho é Flexível: Recompensando a Nova Geração de Talentos Globais

09:00 - 09:50
Palestra Principal

O Papel Da Tecnologia na Gestão e Na Experiência Do Colaborador

09:50 - 10:40
Painel

Coffee Break

10:40 - 11:00
Networking

Inteligência de dados aplicada à remuneração e benefícios

11:00 - 11:50
Palestra

Remuneração Variável para a Força de Vendas: Comissões, Campanhas e Aceleração de Resultados

11:50 - 12:40
Painel

Almoço

12:40 - 13:50
Networking

Reconhecimento que Engaja: O Poder do Reforço Positivo e da Valorização Não-Financeira

14:00 - 14:50
Palestra

A definir

14:50 - 15:40
Palestra

Coffee Break

15:40 - 16:00
Networking

O Futuro dos Benefícios de Saúde: Da Gestão do Plano à Promoção do Bem-Estar Integral

16:00 - 16:50
Painel

Keynote de Encerramento: Legado e Propósito – Como as Políticas de Recompensa Constroem Organizações que Perduram

16:50 - 17:40
Palestra Principal

* A programação está sujeita a alterações

Palestrantes

Profissionais renomados das maiores empresas do Brasil compartilhando suas experiências e conhecimentos

Hugo Ramos

Hugo Ramos

Gerente de Remuneração e Benefícios

GrupoSC

Livia Monteiro

Livia Monteiro

Diretora de Recursos Humanos

Nexa

Otavio Fossa

Otavio Fossa

CFO

Casa do Fitness

Gabriela Rocha Vallim

Gabriela Rocha Vallim

Gerente de Recursos Humanos

Nexa

Gilberto Godoy

Gilberto Godoy

Diretor de RH

Bold

André Parvo

André Parvo

Gerente Executivo de Efetividade Organizacional

Casas Bahia

Ariane Cristina Dias

Ariane Cristina Dias

Gerente De Performance Organizacional

Casas Bahia

Diego Miranda

Diego Miranda

Executivo de RH

KFC Brasil

Gabriele Carlos

Gabriele Carlos

CEO

Zeiss

Tâmara Costa

Tâmara Costa

Diretora de Pessoas, Performance e Cultura | Especialista em IA aplicada ao RH

Santo Digital

Rafaela Menezes

Rafaela Menezes

Coordenadora de Remuneração e Performance

Aço Cearense

Mauricio Baroca

Mauricio Baroca

Head de Total Rewards

Não Divulgar

Diego Miranda

Diego Miranda

Executivo de RH

KFC Brasil

Rafael Rodrigo

Rafael Rodrigo

Gerente de RH

Vigor

Cristiane F

Cristiane F

Consultora de RH

Mindset Human Resources

Mariana Muza

Mariana Muza

Benefits Senior Manager

Heineken

Elcio Trajano

Elcio Trajano

CHRO

Eldorado

Fernando Pozzi

Fernando Pozzi

CEO

Qore Consultoria

Ágatta Marinho

Ágatta Marinho

Diretora Comercial

Axenya

Ágatta Marinho

Aline Pasiani

Medical Director

Axenya

Patrocinadores

Empresas que apoiam e acreditam na transformação da gestão de pessoas

Informações do Evento

Tudo o que você precisa saber para participar

Local do evento

Data

11 e 12 de Fevereiro de 2026

Quinta e Sexta-feira

Horário

9h às 17h30 (ambos os dias)

Coffee e almoço inclusos

Local

Hotel Slaviero Downtown

R. Araújo, 141 - República

Público

Profissionais de RH, Gestores e Executivos

+1000 participantes esperados

Ingresso Individual

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